顧問契約

プラン①労務アドバイザー②社会保険・労働保険手続き代
(①を含む)		③入退職＆従業員問い合わせ代行
(①②を含む)
顧問料金(税別)10,000円～15,000円～25,000円～
※クライアントの従業員数、業種等により料金は変動しますので、別途お見積りいたします。

▼①労務アドバイザープラン▼

  • 人事労務における管理・運用に関する相談
  • 従業員との労働トラブルに関する相談
  • 法改正情報の提供
  • その他日頃発生するお悩みの相談・解決　など具体的な手続きは行いませんが、専門的知見からアドバイスを行います。

▼②社会保険・労働保険手続き代行プラン▼

  • 入退職手続き(雇用保険・社会保険資格取得、喪失、変更など)
  • 雇用継続給付申請(育児・介護・高年齢)
  • 労災申請手続き
  • 労使協定の作成(36協定、賃金控除協定、フレックスタイム協定等)
  • 健康保険給付請求(出産手当金申請等)など日常的に発生する従業員の手続きをHRassistが代行します。
    ※事業所の労働保険・社会保険新規適用・廃止手続き、算定基礎届、労働保険料の年度更新、給与計算、年末調整は含まない。
    ※給与計算を希望する場合、別途お見積りを作成します。

▼③入退職＆従業員問い合わせ代行プラン▼

  • 入退職者のメールアドレスと電話番号を接続いただき、HRassistがその後のやりとり(必要書類の回収、催促等)を代行するため、クライアントの工数が大きく削減できます。
  • 従業員からの、健康相談・育児介護休業に関する相談・ハラスメントに関する相談等を受け付ける窓口をHRassistに設置し、社労士がクライアントに代わり回答するので、クライアントの工数が大きく削減できます。

スポット契約

項目料金(税別)
就業規則・規定作成
(テレワーク規定、育児・介護休業規定等)		新規作成・届出：100,000円～
規程変更・届出：50,000円～
人事制度設計(賃金制度、人事評価制度等)50,000円～
労働保険・社会保険新規適用・廃止30,000円～
助成金(キャリアアップ助成金正社員化コース等)受給決定額の20％
人事労務DX支援(勤怠管理・給与計算等)30,000円～
各種許可申請
(職業紹介事業許可申請、労働者派遣事業許可申請等)		100,000円～
各種研修・セミナー(ハラスメント研修・メンタルヘルス対応研修等)50,000円～
※クライアントの従業員数、業種等により料金は変動しますので、別途お見積りいたします。クライアント先にお伺いする場合、別途旅費・日当が発生する場合がございます。

スタートアップ支援プラン

初めて従業員を採用する事業者向けにお得なプランを用意しています。
通常価格270,000円を期間限定で100,000円(税抜)で提供させていただきます。
顧問契約とセットにすることで、事業者にも従業員にも安心していただける環境構築をサポートさせていただきます。
※別途顧問料が発生します

▼以下、プラン詳細▼

  • 労働保険・雇用保険・社会保険の新規適用手続き(通常各30,000円×３＝90,000円)
  • 労働保険料概算申告書(通常30,000円)
  • キャリアアップ助成金対応の就業規則(通常150,000円)
  • 初めての従業員雇入れに必要なことリスト(全60個)のプレゼント＆実施伴走